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2017年第二期《管理者的人力资源管理能力提升培训》课程

　　又是一次含金量扛扛的课程

在企业发展的过程中，不同的阶段就会有不同的问题出现，前期一定是生存问题，只有活下来才有资格谈其他。但是，当企业发展到第二阶段的时候，原来以生存为本位的个人主义管理方式，已经不再适合，种种弊端陆续浮现，这个时候就不得不花费高昂的咨询费用去解决一个一个的问题：裙带关系问题、生产管理问题、无法实施人事管理、薪酬如何分配、行政架构如何调整......早知如此，何必当初？两天的课程，换你一套完整的人力资源解决方案。价值六位数的课程，现在只需要2400元即可享有。大师级的课程，专业级的教授，系统性的梳理，技巧性的分享，可别贪便宜哦。

　　这个课程有多好？我们看看上一期的花絮就知道了。

　　乐其培训的课程特色就在于此，寓娱乐于学习，因为我们知道，只有激发学员的兴趣，才能真正地学习！

　　乐其培训限量推出2017年度学习卡，欢迎购买。

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　　谁适合学习

　　XUEXIHUI

　　1、人力资源管理行业具有一定心得者

　　2、企业高层领导者

　　3、工会人员

　　4、人力资源爱好者

　　课程特色

　　1、师资好，乐其培训凭借强大的师资阵容，让你真正学习知识，引导你掌握先进的人力资源管理思维及处理方法；

　　2、学习效果好，纯线下授课结合当前实际，解说理论，案例分析，生动形象，教学效果远超其他同类产品；

　　3、人脉拓展佳，一次学习，与其他有着相同兴趣爱好的在职人员结识，更能与专家紧密沟通，及时请教；

　　4、远超团购的价格，这可能是乐其培训开春以来在珠海地区最低的价格。

　　师资介绍

　　人物简介

　　侯笑梅 ，资深劳动法律专家、资深人力资源管理专家，法学专业毕业，国家高级人力资源管理师、国家高级劳动关系协调师、高级考评员、经济师、劳动争议仲裁员。曾担任广州市劳动局劳动法律咨询窗口的咨询顾问；广东金融学院校外教学实践辅导老师

　　专业特长

　　拥有近20年的企业人力资源管理经验，从事过国有企业、外资企业、合资企业和民营企业的人力资源管理工作，从人事管理事务性工作做起，直至担任大型综合性人力资源公司的副总裁。在人力资源管理领域和企业管理方面积累了丰富的经验。对不同类型、不同发展阶段的企业劳动用工的特性与本质有深刻的认识，娴熟掌握了人力资源管理的方法与技巧，对人力资源管理六大模块的理论和实践都能融会贯通。特别是在劳动法律方面，不仅对国家现行的法律法规有独到的理解和掌握，对中国劳动法律发展的历史渊源也有较深的认知。在工作实践中亲自处理过的各种类型的劳动争议和突发事件几百宗，对劳动争议调解、突发事件处理和劳资谈判有着及其丰富的经验和技巧，拥有诸多成功的经典案例。

　　服务经历

　　服务过广东火电集团、广东省电力一局、广东联通公司、广东电信、南海农信社、广东省基础建设工程公司、深圳富士康集团、珠海公交集团、珠海城建集团、广东南粤物流集团、阿迪达斯公司、耐克公司、广州市劳动局、广州番禺区劳动局、增城市劳动局、江门市劳动局、江门市蓬江区商会、江门江海区商会、南沙资产投资管理公司、中大职业培训学校、深圳中鹏培训学校、汕头国慧培训学校、江门培英培训学校、珠海乐其培训学校等企业、国家机关、培训机构。