比亚迪电工待遇怎么样(比亚迪电工做什么工作)

　　要说当前比亚迪最火的两大事业部，当属盈利能力超强的第一事业部和成长空间超大的云轨事业部了~

　　 奖励员工向第一事业部推荐大专、中专学生资源的公告

　　因项目发展需要，现鼓励公司员工内部推荐大专、中专学生资源到第一事业部工作，在符合招聘条件并成功录用的情况下，将给予相应的奖励，具体流程及奖励事宜如下：

　　一、推荐要求：

　　（一）推荐人为公司内部在职员工；

　　（二）被推荐的学生须符合公司及事业部招聘条件。

　　二、招聘岗位及条件：

　　三、奖励标准：

　　以上三种学生资源推荐入职成功，将享有推荐奖励，具体标准与学生入职时第一事业部所在工厂操作工内部推荐奖励标准及发放方式一致。

　　上表为近期惠州地区第一事业部操作工的招聘奖励标准

　　四、奖励条件：

　　（一）须符合公司招聘条件；

　　（二）二次进厂符合招聘条件可以接收，但不在奖励范围内；

　　（三）若被推荐人、推荐人任何一方在未达到奖励发放时间离职，则奖励费从当月起停止发放。

　　五、推荐事宜：

　　（一）奖励推荐有效期：2017年8月30日至招满截止

　　（二）推荐人推荐学生资源，需将学生信息按以下表格模板发给人力资源部曾曼莉（邮箱zeng.manli@byd.com，联系电话：68940、13632994300），同时提交手写签字的推荐纸单（惠州一期：C3厂房三楼312人力资源部办公室或惠州三期：E6号厂房东边二楼人事科）

　　请在本微信公众号回复“推荐表”获取本次招聘的推荐表文件。

　　（三）人力资源部审核名单，和工厂确认级别、岗位等入职信息后，安排学生具体报到事宜，由推荐人根据事业部指定的入职时间通知学生报到。

　　六、其它事项：

　　（一）如员工推荐合适资源，事业部人力资源部可安排人员外出招聘，洽谈合作事宜；

　　（二）欢迎学校领导来公司参观、洽谈合作事宜。

　　（三）推荐人须如实按照第一事业部人力资源部提供的《招工简章》等资料进行宣传、招聘，若向应聘人员传递夸大、虚假信息的（虚假信息的内容 但不限于工作环境、工作地点、工作时间、工资待遇等）情况，推荐人须承担相应责任。

　　七、相关事项若有变更，将以最新发布公告为准。

　　八、如有未尽事宜，解释权归第一事业部人力资源部所有。

　　介绍完第一事业部的招聘详情，一起来看看高大上的轻轨研究员的揽才计划吧

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