小拇指汽车维修价目表(小拇指汽车维修价格表)

　　春节将至，大家的新年筹划也开始了。在2014年这个汽车后市场备受瞩目的一年过去后，汽修连锁品牌的加盟商们又将如何度过这个春节？在汽车维修市场中打拼的60后、70后、80后3代人的春节过法有何不同？记者对国内一家具有10年发展历史的汽修连锁品牌——小拇指汽车维修连锁进行了采访，并从其700余名加盟商中选取了3个代表，看看他们3代人是怎么过春节，又是怎么看待创业的。

　　60后老张：春节发红包，创业为养老

　　“春节有啥计划？去年大儿子结婚，今年又添了孙子，我这个做爷爷的当然要准备个大红包啦！”言语间，60后老张眉梢眼角尽带喜色。在他眼里，春节就是老祖宗留下来的传统，年夜饭、红包、鞭炮、拜年……一个都不能少。

　　老张如今生活富足，不过他和多数60后创业者一样，出生在最艰苦的年代，早已磨练出了吃苦耐劳的意志。

　　一项研究显示，60后创业者有相当一部分属于“生存型创业”，“付出最多的还是辛苦和操劳”。老张经历过80年代的创业潮，先后转战过纺织品、餐饮等几个行业，也跟着中国股市体验了过山车般的大起大落。人到中年的他，只想找一个稳定、有前景、可以养老的项目。

　　“2006年选择汽修加盟，感觉虽然还是创业，但挺靠谱的。”老张回忆起当年的前景，不禁露出几分得意，作为在生意场上摸爬滚打多年的“老江湖”，老张了解到小拇指汽车维修的快漆工艺的原理及项目资料后，并没有急着签约，而是又驱车前往义乌、嘉善等当时小拇指最早期的店铺，在店里潜伏观望，就想看看生意到底如何。一大轮考察回来，老张才签了加盟合同。

　　老张和其他60后小拇指加盟商的共同点之一，就是视质量和技术为生命。在他们眼里，有品质的才是最实在的。多年来，老张的小拇指门店被系统内外公认技术一流，而这和他长期坚持严格的质量管控作风不无关系。

　　比起60后的上班族，老张是幸运的，“延迟退休”、“双轨制终结”这样的新闻对他没有多少影响。老张透露，和几个老朋友比，他给孙子包的红包是“最厚的”。在他看来，年轻时创业“担过风险吃过亏”，为的就是让儿孙们过上富足的生活。

　　“我们这一代人，踏实、勤奋、苦干，还有点保守。”老张这样评价自己，“这不，虽然大儿子接班了，春节后我还得带他一段时间才好退休。”

　　70后杨洪亮：春节陪兄弟，创业为扩张

　　作为小拇指汽车维修连锁700余家加盟店的中坚力量，70后加盟商既传承了60后的踏实肯干，又兼具80后的开拓精神。

　　“今年春节，我打算陪不回老家的弟兄们一起过。”山东潍坊的“8店王”，70后的杨洪亮坦言，大家一年忙到头，临近春节还奋战在一线，这让他非常感动。

　　和老张一样，杨洪亮在加盟小拇指前，也在其他行业“讨生活”：“建材生意不好做，为了开拓市场，天天跑断腿。”杨洪亮坚信规模的力量，崇尚扩张式发展。虽然他一直想把建材生意做大，但在潍坊这个“小地方”，数年的积累依然敌不过竞争对手的一个“关系”。

　　加盟小拇指汽车维修连锁以后，杨洪亮“把生意做大”的梦想终于实现了——“我们潍坊地区市场很大，我是整个山东省拥有门店最多的代理商。8家店里4个是直营店，下面区县还有4个加盟店。”

　　春节临近，不少车主要开车回家过年，所以检修和保养的业务量激增，8家门店个个满负荷运转，杨洪亮看在眼里，甜在心里。

　　“做汽车维修，接触的人更多了，再也不用东奔西走找客户了。”杨洪亮总结，“讲信用，把质量和服务做上去，不靠关系不跑市场也能赚到钱！春节一过，我准备开始下一步的计划了——城区再开2家，区县再开2家！”

　　比起“夹缝中求生存”的70后上班族，虽然同样上有老下有小，但杨洪亮已不用日夜勤勉、上下奔波了，扩张式的战术让这个曾经看别人脸色吃饭的生意人成功逆袭。

　　80后管桦：春节自驾游，创业为快乐

　　作为小拇指加盟商群体的新兴力量，80后一代加盟商学历高、想法多，比起60后、70后，80后一代有着浓厚的自我意识，春节也要过得“任性自由”。

　　“我正准备一个自驾游呢，节前就能出发！”不论是生活还是事业，80后的管桦都追求自由快乐。

　　从外科医生到汽车维修连锁加盟商，这个看似“出格”的“跨界”对管桦来说，却是水到渠成。“如果说悠闲，我之前所在的医院不缺人手，不用加班。”管桦解释，因为觉得自己做医生成就一番事业比较困难，所以他选择“走出来”做自己喜欢的事。

　　因为一直喜欢汽车，管桦想开一家和汽车相关的门店——这样可以把爱好与事业结合起来。鉴于开传统的复合汽车修理厂要学的东西太多，更怕“被工人牵着鼻子走”，经多方比较，他选择加盟小拇指汽车维修连锁。

　　“加盟小拇指汽车维修连锁后，我感觉自己离梦想又近了一步。”管桦毫不讳言门店经营的压力，但凭着自己的用心经营，门店正慢慢步入了正轨。而更宽广的视野也让他获益匪浅。

　　“加盟小拇指后，接触的人更多，圈子更大了，视野也更加开阔——这正是我想要的。”

　　一篇文章曾指出，“从持续近十年的公务员热潮即可看出，80后考虑的更多是如何寻找到一份稳定、高收入的工作，而不是去尝试创新的、自己感兴趣的创业机会。”比起80后上班族，管桦省去了“吐槽房价贵、工资低、生活无趣”的时间，多了几分自由、潇洒和方向感，而且“这种感觉越来越好”。

　　据小拇指总部人员称，目前，迄今为止最为年轻的小拇指加盟商是山东济宁的90后高上，他大学毕业后怀揣着对汽车后服务市场的憧憬，毅然放弃了去银行工作的机会，加入了小拇指汽车维修连锁。

　　紧随着60、70、80后的脚步，又一轮创业者的号角即将吹响。