人众人教育(人众人教育还有吗)

人众人教育GROUP成立于1995年3月15日，是一家以体验式学习技术应用作为核心技术发展的全国性培训机构，累计培训人员近500万，是全球颇具规模的体验式学习平台。

为个人 团队和组织创造体验 激发感悟 催化学习 实现改变 客户满意是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针共享成功它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人都能实现心中。

通俗点讲就是 寓教于乐，再通俗点就是可以当做你去和一帮子你熟悉的人一同去玩些大游戏，然后在玩乐中领悟，在领悟中分享，在分享中进步，在进步中感触一般的体验式培训，主要的形式基本上都是些户内外具有一定体能性。

全国户外团队训练认证供应商”公司荣誉人众人北京拓展训练学校荣获北京市教委颁发的2004年度“先进民办学校”奖项亚太人力资源研究协会和财智系统中国有限公司联合颁发的“2004中国人力资源年度奖杰出培训机构奖”人众人经理人。

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安博是一个教育集团，把人众人收购了，现在叫安博人众人，也可以理解为人众人是安博教育集团的一个项目，人众人的内部人员调整不大，只是安博派了几个很厉害的人去管理了而已，安博人众人做企业内部培训还是很专业很厉害的。

多元化经营，更有助于企业的发展资源的整合也正是体验式培训发展的必由之路 拓展训练各地有各地的优劣但更多的是以其强项为企业提供可持续发展的新思路新战略比如我们河南的拓展训练就是比其他省市的要更加有助。

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针对这些学科都有建立自己的合资公司或者自己的公司，在产业和教育结合方面做了很多思考和实践安博教育有个下属企业叫人众人教育，以拓展训练和体验式学习作为自己的鲜明特色，它每年要服务5000多家企业，所以安博教育一方面跟800。

安博人众人教育总裁李晓宇从体验式培训的角度出发，阐述了企业培训在企业人才发展及组织管理中的作用“抓人才就是抓发展兴人才就是兴企业，只有人发展 好了，才有利于企业文化的建设，更好地 为企业服务人众人将调整新的。

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杜葵，于1985年毕业于北京师范大学教育系，系北京人众人拓展训练有限公司高级培训师，曾为荷兰飞利浦中国网通法国达能UT斯达康销售人员等多家知名公司实施过拓展训练，并于2001年底赴越南为越南电信来自十个国家的高级管理。