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jdl008 职业培训 2024-09-28 2浏览 0

　　导语

　　2016年我区部分事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。以下为公告部分内容（公告全部内容详见4月29日富阳日报A14—16版）。

　　招聘计划

　　2016年富阳区部分事业单位计划招聘工作人员104名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2016年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（见下列表格），或登录富阳人才网查询。

具体招聘岗位

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　　招聘对象基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；

　　2、富阳区户籍并已取得岗位所需的相关学历和资历，职位有另行户籍规定的按实际要求报考。富阳区生源全日制普通高校2016年应届毕业生、研究生毕业并具有硕士以上学位及具有副高职称以上的户籍不受限制；

　　3、具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

　　5、年龄要求在35周岁以下（1981年1月1日至1998年1月1日期间出生的），年龄要求在40周岁及以下（1976年1月1日至1998年1月1日期间出生的）；

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历。“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　面向大学生村官招考范围及对象：招聘到我区村（社区）工作的大学生村官且服务满2年，现在编在岗且历年年度考核合格的人员；在我区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员；岗位有其他要求的按照实际报考。

　　面向社区工作人员招考范围及对象：

　　（1）职位1：富阳区行政区域内现任社区党组织、居委会副职及以上职务且连续任职时间满3年以上的人员。

　　（2）职位2：富阳区行政区域内社区、居委会现在职且连续工作时间满3年以上的正式工作人员。

　　面向公安协警招考范围及对象：具有富阳区常住户口，现在协警岗位且连续工作满3年以上。

　　具有公务员、事业身份人员须征得原单位及主管部门同意后方可报考。

　　除明确规定以外，有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2016年5月11日。

　　在2016年5月11日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。部分报考对象拥有双学历证书，报名时各高校定义的“双学位”中的第二专业（辅修专业）不能作为所学专业填报。

　　在全日制普通高校脱产在读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　根据《浙江省人事考试考务工作规程》，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

　　参照国家公务员局《做好公务员录用考察工作的通知》规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开招聘活动。

　　３

　　报名

　　采取网上报名及缴费确认。

　　1.注册及报名

　　时间：2016年5月11日上午9时—2016年5月15日下午17时。

　　网址：https://www.ttt.gov.cn（培训考试网）

　　注册并填写个人真实信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。2016年5月12日9时—5月15日17时；报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。

　　2.资格初审

　　时间：2016年5月15日下午17时—2016年5月17日下午17时。

　　3.查询及改报

　　时间：2016年5月18日上午9时—2016年5月19日下午17时。

　　4.缴费确认

　　时间：2016年5月18日上午9时—2016年5月21日下午17时。

　　通过资格审核的考生，可在培训考试网杭州市富阳区事业单位招考报名系统进行网上缴费（报考费用为40元），并在该系统查询是否缴费成功。

　　5.下载并打印准考证

　　时间：2016年5月26日—2016年5月28日。

　　6.注意事项：①杭州户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市；②报考人员只注册但不报名或不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审；③报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致；④报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。

　　（一）笔试

　　笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。区人力社保局不举办也不委托任何单位开展公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

　　笔试时间：2016年5月29日，地点及其他具体详见准考证。

　　（二）资格复审

　　面试前，要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定，3名及以上的按1:2比例确定，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。

　　（三）面试

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

　　体检和考察

　　1、体检

　　面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。